생활정보 백서 / 시니어 팩트체크

최근 뉴스에서 고령층 고용률이 꾸준히 상승하고 있다는 소식이 자주 들려옵니다. 통계청 자료를 보면, 65세 이상 인구의 고용률은 해마다 소폭씩 오르고 있습니다. 언뜻 보면 더 많은 노인이 일할 수 있으니 좋은 신호 같지만, 과연 이 현상을 무조건 긍정적으로만 볼 수 있을까요? 오늘은 고령층 고용 증가의 이면과 우리가 함께 고민해야 할 문제점을 살펴보려 합니다.고령층 고용률이 오르는 배경먼저 왜 고령층 고용이 늘어나는지부터 생각해보아야 합니다. 과거에는 60세 전후로 직장을 떠나면 은퇴하고, 자녀가 마련해 준 생활비나 연금으로 노후를 보냈습니다. 하지만 지금은 평균수명이 길어지면서 70대에도 여전히 건강하게 일할 수 있는 환경이 되었습니다.또한 국민연금만으로는 생활비가 부족한 현실도 큰 원인입니다. 실제로..

젊을 때는 ‘노후자산관리’라는 단어가 멀게만 느껴집니다. 하지만 나이가 들수록 은퇴 이후의 생활비와 병원비, 혹은 예상치 못한 상황을 대비해 자산을 어떻게 나눠 관리할지 고민이 커질 수밖에 없습니다.많은 사람들이 TV나 신문에서 ‘전문가가 알려주는 노후자산관리 비법’을 보고 따라 해 보지만, 실제로는 현실과 차이가 큰 경우도 많습니다. 오늘은 전문가 조언과 실제 노후 상황을 비교해 보고, 우리가 현실적으로 챙길 수 있는 핵심만 정리해 드립니다.전문가들이 말하는 이상적인 노후자산관리먼저 재테크 전문가들이 가장 많이 권하는 방식은 크게 세 가지입니다.첫째, 은퇴 전까지 일정한 비율로 저축과 투자를 꾸준히 해서 노후 자금을 모아두라.둘째, 부동산이나 금융상품 등 자산을 분산해 리스크를 줄이라.셋째, 예상치 못..